フードサービス・チェーンストア FC本部 立ち上げメンバー(将来幹部候補)
Job Discription
採用情報事業拡大にともない幹部候補募集
業務内容
FC事業の立ち上げから成長まで、中核メンバーとして全般的な業務を担っていただきます。
【事業立ち上げ・仕組み構築】
FCパッケージの構築(加盟条件、ロイヤリティ、投資回収モデルの策定)FC事業に必要な各種規定、契約書の作成サポート
FC本部としての組織・システムの初期構築
【オペレーション・教育体制の構築】
標準化されたオペレーションマニュアルの作成・整備加盟店オーナーやスタッフ向けの研修プログラムの企画・実行
高品質な店舗運営を維持するためのスーパーバイジング体制の設計
【加盟店開発・事業拡大】
新規FC加盟店の開発戦略の立案と実行(プロモーション、説明会企画など)既存加盟店への経営指導、業績改善コンサルティング
【国内外での業務経験】
国内、海外での業務経験応募資格
社会人経験3年以上、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許(AT限定可)
優遇条件(歓迎条件)
大手チェーンにおける「FC支援本部」「オペレーションコンサルタント」など、FC本部での実務経験
特に、FC事業の【立ち上げ期】に携わった経験がある方
フードサービスまたはチェーンストア業界での店舗運営・マネジメント経験
新規事業の企画・推進、または組織・体制のゼロからの構築経験
求める人物像
「FC事業を成功させる」という強い使命感と、立ち上げ期を乗り切るタフネスを持つ方を求めます。
事業創造への強い意欲:まだ存在しない仕組みを自らの手で作り上げることに情熱を持てる方。
オーナーシップと推進力:指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて周囲を巻き込みながら実行できる方。
変化への柔軟性:立ち上げ期特有の環境変化や不確実性に対応し、前向きに取り組める方。
将来的に会社の幹部として事業を牽引する意欲のある方。
事業創造への強い意欲:まだ存在しない仕組みを自らの手で作り上げることに情熱を持てる方。
オーナーシップと推進力:指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて周囲を巻き込みながら実行できる方。
変化への柔軟性:立ち上げ期特有の環境変化や不確実性に対応し、前向きに取り組める方。
将来的に会社の幹部として事業を牽引する意欲のある方。
雇用形態
正社員
勤務地
フェイス 東京オフィス(変更の可能性:フェイスが所有する事業所)
勤務時間
9:30~18:00(休憩 60分)
土日祝休
土日祝休
残業
有
給与
年収700万円以上(管理監督者)
※ご経験や立ち上げスキルに応じて最大限優遇いたします。
管理監督者としての採用のため、時間外の残業手当は支給対象外です。
※ご経験や立ち上げスキルに応じて最大限優遇いたします。
管理監督者としての採用のため、時間外の残業手当は支給対象外です。
試用期間
6ヶ月
休日・休暇
休日:年間 108日
休暇:慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇等
休暇:慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇等
社会保険・待遇
・社会保険完備
・確定拠出年金制度有
・定年 60歳 再雇用制度有
・育児休暇制度、介護休暇制度
・福利厚生(ベネフィット・ステーション) 他
・確定拠出年金制度有
・定年 60歳 再雇用制度有
・育児休暇制度、介護休暇制度
・福利厚生(ベネフィット・ステーション) 他
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)